2月2日上午,公司一屆四次職代會暨2021年黨政工作會、2020年度“雙先”表彰會在公司二樓會議中
心召開。會議以主會場+3個視頻分會場形式召開。公司一屆四次職代會職工代表、受表彰的先進集體和先進
個人參加會議。會議由副總經理、工會主席閆軍勝主持。
會議在莊嚴的國歌聲中開幕。
公司總經理盛璐作《工作報告》。他指出,過去的一年,面對各種風險挑戰的復雜局面,公司以習近平新時
代中國特色社會主義思想為指導,在集團黨政的正確領導下,牢牢把握“六個堅持”基本原則,緊緊扭住質量
效益這一中心,團結帶領全體干部職工抗疫情、保安全、穩生產、抓經營、謀發展,在轉型發展新征程上開
拓創新、銳意進取,超額完成了公司一屆三次職代會確定的各項目標任務,譜寫了中平信息公司高質量轉型
發展新篇章。
盛璐強調,2021年,我們要搶抓集團信息化智能化發展機遇,融入新發展格局主動作為,客觀分析與目
標要求存在的差距,找準問題的癥結,迅速強鏈補鏈,夯實再進步再提高的基礎,就一定能揚帆起航、行穩
致遠,在開啟公司“十四五”高質量轉型發展新征程中開好局、謀新篇。
盛璐要求,2021年,公司上下要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的十九大
和十九屆五中全會及集團黨委二屆三次全會、集團三屆二次職代會暨2021年工作會議精神,堅持穩中求進工
作總基調,立足新發展階段,貫徹新發展理念,融入新發展格局,以集團黨委“1221”工作思路為引領,牢
牢把握“六個堅持”基本原則,以自動化、信息化、智能化建設為抓手,全面落實集團信息產業“1231”規
劃,助力集團高質量數字化轉型,奮力爭創行業一流的工業互聯網企業。要重點抓好以下四個方面工作:一
是推進公司轉型發展,必須強化戰略實施,為高質量發展謀篇布局。二是推進公司轉型發展,必須抓疫情、
重安全、推創新,為高質量發展蓄能攢勁。三是推進公司轉型發展,必須強化管理提升,為高質量發展助力
增效。四是推進公司轉型發展,必須依靠職工,切實改進作風,加強人才培養,為高質量發展強根固魂。
公司總會計師王尚鋒作《2020年財務預決算情況及2021年財務指標安排意見的報告》。
公司總工程師董剛宣讀了《關于表彰2020年度先進集體和先進個人的決定》。
公司黨政主要負責人分別為先進集體和先進個人頒獎。
大會表決通過了《工作報告》的決議(草案)、《中平信息技術有限責任公司集體合同》的決議(草案)。
公司總經理盛璐與副總經理閆軍勝簽訂《中平信息技術有限責任公司集體合同》。
公司黨委書記、董事長趙庚學作重要講話。趙庚學說,過去的一年,在集團黨政的正確領導下,公司各
級黨組織和全體共產黨員發揮示范引領和先鋒帶動作用,廣大干部職工團結一心、密切協作、苦干實干,為
公司完成全年目標任務做出了突出貢獻。面對新目標、新任務,我們要始終保持正確的前進方向,把各方面
人才有效組織起來,把全體干部職工充分調動起來,準確識變、科學應變、主動求變,適應新發展階段,貫
徹新發展理念,構建新發展格局,凝聚起在危機中育新機、于變局中開新局的磅礴力量。2021年要著重抓好
以下七個方面的工作:一是疫情防控網絡一定要織密。二是意識形態大壩一定要筑牢。三是人才強企力度一
定要加大。四是改革創新舉措一定要落地。五是黨的建設短板一定要補齊。六是反腐倡廉教育一定要管用。
七是關心關愛職工一定要持續。
趙庚學要求,2021年是“十四五”開局之年,是中國共產黨建黨100周年,也是公司高質量轉型發展的關
鍵一年,做好今年工作意義特殊、至關重要。站在“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯點上,展望未來,全體
黨員干部一定要永葆初心、牢記使命,乘風破浪、勇往直前,咬定青山不放松,腳踏實地加油干,堅定不移
地走好未來的路,以一流的戰略思維、一流的視野格局、一流的工作本領、一流的執行能力,切實擔負起新
時代賦予的職責和使命,為集團建設世界一流企業作出我們新的更大貢獻,以優異成績向黨的百年華誕獻禮。
會議在《中國平煤神馬集團之歌》聲中閉幕。