2月2日上午，公司一屆四次職代會暨2021年黨政工作會、2020年度“雙先”表彰會在公司二樓會議中

心召開。會議以主會場+3個視頻分會場形式召開。公司一屆四次職代會職工代表、受表彰的先進集體和先進

個人參加會議。會議由副總經理、工會主席閆軍勝主持。

      會議在莊嚴的國歌聲中開幕。

      公司總經理盛璐作《工作報告》。他指出，過去的一年,面對各種風險挑戰的復雜局面,公司以習近平新時

代中國特色社會主義思想為指導，在集團黨政的正確領導下，牢牢把握“六個堅持”基本原則,緊緊扭住質量

效益這一中心，團結帶領全體干部職工抗疫情、保安全、穩生產、抓經營、謀發展，在轉型發展新征程上開

拓創新、銳意進取，超額完成了公司一屆三次職代會確定的各項目標任務，譜寫了中平信息公司高質量轉型

發展新篇章。

       盛璐強調，2021年，我們要搶抓集團信息化智能化發展機遇，融入新發展格局主動作為，客觀分析與目

標要求存在的差距，找準問題的癥結，迅速強鏈補鏈，夯實再進步再提高的基礎，就一定能揚帆起航、行穩

致遠，在開啟公司“十四五”高質量轉型發展新征程中開好局、謀新篇。

       盛璐要求，2021年，公司上下要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大

和十九屆五中全會及集團黨委二屆三次全會、集團三屆二次職代會暨2021年工作會議精神，堅持穩中求進工

作總基調，立足新發展階段，貫徹新發展理念，融入新發展格局，以集團黨委“1221”工作思路為引領，牢

牢把握“六個堅持”基本原則，以自動化、信息化、智能化建設為抓手，全面落實集團信息產業“1231”規

劃，助力集團高質量數字化轉型，奮力爭創行業一流的工業互聯網企業。要重點抓好以下四個方面工作：一

是推進公司轉型發展，必須強化戰略實施，為高質量發展謀篇布局。二是推進公司轉型發展，必須抓疫情、

重安全、推創新，為高質量發展蓄能攢勁。三是推進公司轉型發展，必須強化管理提升，為高質量發展助力

增效。四是推進公司轉型發展，必須依靠職工，切實改進作風，加強人才培養，為高質量發展強根固魂。

           公司總會計師王尚鋒作《2020年財務預決算情況及2021年財務指標安排意見的報告》。

           公司總工程師董剛宣讀了《關于表彰2020年度先進集體和先進個人的決定》。

           公司黨政主要負責人分別為先進集體和先進個人頒獎。

       大會表決通過了《工作報告》的決議（草案）、《中平信息技術有限責任公司集體合同》的決議（草案）。

       公司總經理盛璐與副總經理閆軍勝簽訂《中平信息技術有限責任公司集體合同》。

       公司黨委書記、董事長趙庚學作重要講話。趙庚學說，過去的一年，在集團黨政的正確領導下，公司各

級黨組織和全體共產黨員發揮示范引領和先鋒帶動作用，廣大干部職工團結一心、密切協作、苦干實干，為

公司完成全年目標任務做出了突出貢獻。面對新目標、新任務，我們要始終保持正確的前進方向，把各方面

人才有效組織起來，把全體干部職工充分調動起來，準確識變、科學應變、主動求變，適應新發展階段，貫

徹新發展理念，構建新發展格局，凝聚起在危機中育新機、于變局中開新局的磅礴力量。2021年要著重抓好

以下七個方面的工作：一是疫情防控網絡一定要織密。二是意識形態大壩一定要筑牢。三是人才強企力度一

定要加大。四是改革創新舉措一定要落地。五是黨的建設短板一定要補齊。六是反腐倡廉教育一定要管用。

七是關心關愛職工一定要持續。

     趙庚學要求，2021年是“十四五”開局之年，是中國共產黨建黨100周年，也是公司高質量轉型發展的關

鍵一年，做好今年工作意義特殊、至關重要。站在“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯點上，展望未來，全體

黨員干部一定要永葆初心、牢記使命，乘風破浪、勇往直前，咬定青山不放松，腳踏實地加油干，堅定不移

地走好未來的路，以一流的戰略思維、一流的視野格局、一流的工作本領、一流的執行能力，切實擔負起新

時代賦予的職責和使命，為集團建設世界一流企業作出我們新的更大貢獻，以優異成績向黨的百年華誕獻禮。

         會議在《中國平煤神馬集團之歌》聲中閉幕。